Segurança do Trabalho Sorocaba

Laudos técnicos, PGR, LTCAT, PCMSO, eSocial, perícias, Treinamento de CIPA, Avaliação ergonômica preliminar (AEP), Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e elaboração de AVCB/CLCB.

Auditoria sobre os eventos já lançados no eSocial para conferir ou alterar eventos lançados de forma errônea.

Atendimento completo e ágil para manter sua empresa dentro da lei e longe de problemas.

Apoio completo em segurança do trabalho para empresas de Sorocaba e região que possuem empregados CLT e querem estar dentro da legislação trabalhista e previdenciária.
Nós cuidamos da parte técnica e documental de segurança do trabalho para que você possa focar no seu negócio.
Atuamos com prevenção de multas, redução de afastamentos, organização da CIPA, elaboração de laudos e correta gestão de eventos no eSocial. Tudo com respaldo técnico dado pela nossa equipe de Engenharia e Jurídica.
Atuamos lado a lado com o RH e o setor de SST da sua empresa, garantindo documentos corretos, orientação estratégica e cumprimento de prazos. Segurança jurídica e técnica em todas as etapas.

A Geosafety é uma grande alinhada aos conceitos de Saúde e Segurança do Trabalho. Acredite, a excelência na prestação de serviços faz a diferença e a Geosafety é especialista nisso.

Eng. SilvioMarcomix

Tínhamos dificuldade em manter a documentação de segurança atualizada, até contratarmos a GEosafety. Hoje temos tranquilidade, orientação contínua e uma consultoria de confiança.

Helenice Dep. Adm/FinanceiroAZZR

A Geosafety tem sido uma parceira essencial para nossa clínica. Desde os laudos técnicos até a implementação das medidas de segurança, tudo foi feito com muito profissionalismo e sensibilidade às rotinas da área da saúde.

Maria Cecília Luiz - DiretoraCentro Médico Sorocaba

PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos

Documento obrigatório que identifica e controla os riscos ocupacionais no ambiente de trabalho.
Benefício : Evita multas e garante que sua empresa esteja em conformidade com a NR-01.

LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho

Serve para avaliar se o trabalhador está exposto a agentes que dão direito a aposentadoria especial.
Benefício: Garante o correto enquadramento previdenciário e evita passivos com o INSS.

Laudo de Insalubridade e Periculosidade

Avalia se os colaboradores estão expostos a agentes nocivos ou perigosos e define o grau de adicional a ser pago ao colaborador.
Benefício: Reduz o risco de ações trabalhistas e garante o pagamento correto dos direitos.

Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

Avaliação técnica das condições de trabalho físico e mental dos colaboradores.
Benefício: Previne afastamentos por dores e doenças ocupacionais, e atende à NR-17.

Gestão de Eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220, S-2240)

Lançamento correto das informações de saúde e segurança dos trabalhadores no sistema do governo.
Benefício: Evita inconsistências, bloqueios no sistema e multas por descumprimento.

AVCB e CLCB – Certificados do Corpo de Bombeiros

Regularizam o funcionamento da empresa perante o Corpo de Bombeiros com base nas normas de prevenção de incêndios.
Benefício: Evitam interdições e garantem segurança jurídica e operacional.

Implantação e Acompanhamento de CIPA

Criação e gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, com suporte técnico.
Benefício: Garante funcionamento correto da CIPA e reduz riscos de acidentes e penalidades.

Acompanhamento em Perícias Judiciais

Presença técnica em perícias trabalhistas para defesa da empresa, com emissão de laudo.
Benefício: Fortalece sua defesa com argumentos técnicos e minimiza riscos de condenações.

Palestras e Treinamentos (SIPAT e Temas de Prevenção)

Conteúdos práticos e educativos sobre saúde, segurança e prevenção de acidentes para colaboradores.
Benefício: Engaja a equipe e fortalece a cultura de segurança no ambiente de trabalho.

Experiência

Mais de 11 anos de experiência em segurança do trabalho

Conformidade

Documentação correta e aceita em auditorias e fiscalizações

Vivência prática

Profissionais experientes em diversos setores: indústria, comércio e serviços

Ética

Atendimento ético, transparente e sem “copia e cola”

Soluções em segurança do trabalho para empresas da região de Sorocaba

A Geosafety entende a realidade das empresas da nossa região. Por isso, oferecemos atendimento técnico com agilidade, sem burocracia e com suporte direto. Atendemos presencialmente nas cidades de: Sorocaba, Votorantim, Salto, Itu, São Roque, Mairinque, Ibiúna, Piedade, Salto de Pirapora, Araçoiaba da Serra, Itapetininga e Tatuí. E também em outras cidades da região metropolitana de Sorocaba.

FALE CONOSCO

Toda empresa, mesmo pequena, precisa de serviços de segurança do trabalho?

Sim. Qualquer empresa com funcionários regidos pela CLT deve implementar programas obrigatórios como PCMSO, PGR (substituto do PPRA) e LTCAT, garantindo conformidade com as NRs e evitando autuações.
O que é PGR e como difere do LTCAT?

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é voltado à prevenção contínua de riscos e é regido pela legislação trabalhista, enquanto o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho) documenta exposições para fins previdenciários, como aposentadoria especial e é regido pela legislação previdenciária.
É obrigatório ter LTCAT?

Sim. Empresas com exposição a agentes nocivos precisam de LTCAT atualizado. Ele é essencial para comprovar o direito à aposentadoria especial e também influencia no eSocial (evento S‑2240).
Qual a função do PCMSO e ele substitui o PGR?

O PCMSO cuida da saúde do trabalhador por meio de exames e monitoramentos ocupacionais (NR‑7). Ele complementa o PGR; os dois são obrigatórios e distintos.

O que é CIPA e por que implantá-la?

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) é um grupo de representantes de empregador e empregados responsável por prevenir acidentes locais, com formação e reuniões regulares conforme NR‑5.
Como a gestão de SST ajuda a evitar multas e acidentes?

Implantar um sistema bem estruturado (SST) promove identificação de riscos, ações preventivas e cultura de segurança, reduzindo ocorrências e custos financeiros com acidentes.
Como funciona o envio de dados do LTCAT e PGR no eSocial?

O eSocial requer o envio do evento S‑2240 com dados do LTCAT. Já o PGR, embora necessário, não substitui o LTCAT no sistema, pois serve objetivos distintos. Futuramente os riscos contidos no PGR também serão lançados no eSocial, porém, atualmente não foi decretada essa obrigatoriedade. Mas faz com que o PGR seja uma ferramenta de fundamental importância para a empresa medir seus riscos e executar corretamente seu plano de ação.

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